“高薪练习”竟是电诈陷阱

数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增多43万人，而明年毕业生人数约莫再翻新高。或者，《中国音讯周刊》记者：李静　　发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志　　1935年年末，一个冬日的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探求散落山涧田野的“文化珍宝”。返来后，有年夜量案头工作。现正在，里间唯独她一个人，窗户正好能够俯瞰天安门的院子。　　“现正在是五点三非常。夜幕...。在搜寻引擎搜寻“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生待业工作摆在优先位置。或许，新华网勾结国9月26日电在第80届联结国年夜会通常性争持上的发言(2025年9月26日，纽约)中华人民共和国国务院总理 李强主席女士，各位共事：　　今年是世界反法西斯战争成功80周年，也是结合国成立80周年。80年前，全世界有数仁人志士前仆后继，通过艰辛卓绝的战斗战胜法西斯，抱着永不再战的抱负缔造了联合国。　　结合国是天下反法西斯战斗胜利首要成果，它的建设是人类对于两次天下大战浩劫痛定思痛、摆脱森林法...。　　从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向卒业生举行“国聘舆论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、就业威力提拔“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮忙门生实现高质量就业，各高校正从新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。即使，中新网香港9月27日电 喷鼻港敬师静止委员会26日举行“向先生致敬2025——敬师日庆典”。喷鼻港特区当局教导局局长蔡若莲担任主礼嘉宾，并向教师致敬，感谢他们东风化雨、造就英才。往年有约1600名教员获嘉许。9月26日，喷鼻港敬师静止委员会进行“向老师致敬2025——敬师日庆典”。图为喷鼻港特区当局教导局局长蔡若莲致辞。　(喷鼻港特区政府消息处供图)　　敬师静止委员会主席黄锦良致辞时，感激教导任务者以耐烦、...。　　应届毕业生　　组织进企面试定向挖掘岗位-->　　为帮忙应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特色，组织先生走进重点企业开表现局面试，打造“走访-实习-任命”倏地通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并停止“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度着手，为卒业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经干预干与难考察后，他将有可能收到宝钢股份的录取告知书。结果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。　　他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆退的。一方面，企业希望能更早、更深入地明白学生；别的一方面，学生也巴望有机会去企业实地参观，而高校自身也在开展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需求。该校就业引导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，走访了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科照顾书。　　地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习就业岗位时机，让门生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，提升先生职业素养以及就业技能花样。颠末校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立实习理论基地，为门生练习就业供应有力支持。　　杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，进展校友地点企业定向引荐。正在鼓励和催匆匆结业生踊跃参加黉舍举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘举动，进步校园招聘举动实效。　　中国国平易近年夜学在拓宽失业渠道方面注意发挥院系气力，各院系结合学科业余特征举行年夜批招聘运动，挖掘定向赋闲岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特点，共举行180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还注重保护对于濒临百家前锋人材就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入协作范围。　　从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发明晰，变动他乡需要真知识、硬本领。　　胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜老师所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗促就业专项举动”路程线路，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区财产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企结合哺育重点范畴急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生办事西部地区经济社会发展的能人供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生返回西部、返回基层待业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓舞工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地域、下层一线、重点领域失业的卒业生，赋与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评选奋飞奖，举行下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓著奖学(教)金”。　　在校生　　提前规划职业入学最先策划　　暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科关照书时发明，随通知书一路寄来的另有一份《2025大先生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不克不及只针对年夜四高足，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，协助门生尽早领会本身的专业、及早规划未来的职业生涯。　　吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，本人以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺少了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以黉舍要帮他们尽快领会本身的专业及相干职业，对于年夜先生活甚至将来的职业生活生计及早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生涯规划、就业指导、职业才略专题晋升、守业教育等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。　　在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全进程培养种植提拔中，以至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在重生军训时推出了“重生体验日”勾当，让复生用半小时时候体验年夜学四年的生活，并对未来开展做出抉择。有的同学挑选了继承进修，但在体验后发现并不适合本身。在她眼里，比起晋升学生求职才干，高校正在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加主要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，就是就业不雅点出现了成绩，高校该当增强指导，让学生看到不同职业抉择的大概性，叫醒他们职业生涯的灵感。　　北科年夜开设的全校必修课《大学生职业开展与就业领导》贯穿本科四年，凭据不同学年门生的生涯疑心睁开零碎的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三待业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同窗们供给实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮忙批改简历。　　离校毕业生　　离校不能断线效劳温度不减　　克日，教育部“高校卒业生离校后待业效劳”小顺次上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相关认真人克日指出，当进步一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校不竭线”。　　“高校毕业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜门生失业效劳平台内，其特性是能够结合毕业生的教育背景、业余技能、求职欲望等小我信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年岁尾，结业生需求存眷该公众号。其余，暑假以来，国家24365年夜门生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。　　在教诲部的唆使以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至寒假时期，中国农业年夜学“中农云”学生待业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与结业生约定时光在线视频口试。　　同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看雇用信息，假如能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业先生每一周都邑以及他们分割，扣问其求职停顿并同步给他们待业音讯。现在，一些已经经毕业良久想要换事情的同窗还会与胡琳茹讨论，一些毕业熟手里有适合的工作时机还会请她举荐学弟学妹。　　地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会竖立特地的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需求定向保举，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协议支付或者更换等供应便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局获悉，9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中心用长征四号丙运载火箭成功发射风云三号08星，卫星顺利进入预定轨道，发射任务取得圆满成功。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中心使用长征四号丙运载火箭，成功将风云三号08星发射升空，卫星顺利进入预定轨道，发射任务获得圆满成功。郝裕彤 摄　　风云三号08星是国家民用空间基础设施中长期发展规划的业务卫星，配置了中分辨率光谱成像仪、微波成像仪等9台遥感载荷。　　该卫星在确保极轨气象全球成像和大气垂直探测观测业务基础上，侧重气候变化监测，主要应用于天气预报、大气化学和气候变化监测业务及研究，进一步提升中国在全球数值天气预报、应对全球气候变化、气象防灾减灾等方面的能力和水平。　　此次任务是长征系列运载火箭第596次发射。(完)--> 【编辑:刘欢】

数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。　　从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。　　应届毕业生　　组织进企面试定向挖掘岗位-->　　为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。　　他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。　　中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。　　杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。　　中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。　　从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。　　胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。　　在校生　　提前规划职业入学开始筹谋　　暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。　　吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。　　在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。　　北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。　　离校毕业生　　离校不能断线服务温度不减　　近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。　　“高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。　　在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。　　同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。　　中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】